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工行滁州丰乐支行召开5-6月案件防范分析会

2020年07月01日16:22来源:E滁州理财点击量:1,157次编辑:孙晓婷

     6月28日晚,工行滁州丰乐支行召开5-6月案件防范分暨外部警示会,根据会议议程安排,分管副行长带领学习了外部欺诈风险提示、大发龙虎关于 做好暴雨期间安全保卫工作的通知等相关文件,针对目前疫情、高温,对员工外出作了明确要求和规定 ,各部门负责人对上期存在的问题整改落实情况作了汇报,对本期存在问题分析原因,明确整改措施。
        

    丰乐支行许俊华行长听取部门汇报后,对下一步工作重点提出要求:
        

    1、强化重要风险点排查与防控工作。把重要风领域的防控治理作为案防重点工作。支行及时成立由一把手任组长,分管行长任副组长,各部门负责人任大发龙虎成员 的检查领导小组,开展学习、讨论,制定活动方案。按照分级负责,分口把关;突出重点,统筹兼顾,严格问责,标本兼治的要求,做好专项检查工作,坚决查处和纠正各类违法违规行为。
        

    2、根据相关工作要求,紧抓内控管理不放松,提高全行合规管理意识,切实有效控制风险,促进全员规范从业行为和防范风险,同时也是严惩违规行为、保护员工合法权益和职业生涯,增强员工归属感和凝聚力的重要保障。使员工对职业道德、合规操作、监督防范意识有了更深一层的认识。
        

    3、进一步加强规章制度学习,使各级管理人员和全辖员工明确自己的管理权限和岗位职责,严格执行授权管理相关规定。大发龙虎组织 员工认真学习监管部门和上级行下发的风险提示、案件通报。强化对各项规章制度的了解,时时警示员工珍惜职业生涯,不断提高合规经营意识和自大发龙虎我 保护意识。
        

    4、加大了对员工有无经商办大发龙虎企业 、有无参与赌博、有无违规担保、有无大额股票投资等情况,密切关注员工异常行为的排查工作,告知风险、把握风险。全面了解员工所思所想,高度关注苗头性、倾向性问题.其次是建立建全员工信息档案,全面掌握员工家庭基本情况,了解员工八小时之外的社会活动概况,为员工行为动态排查做好基础性工作。
        

    5、根据总行防范违规开立对公帐户引发案件风险的提示,开展涉案账户经办人员专项排查,确保开户资料真实,落实尽职调查制度,禁止一切违规违法行为发生。

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